Bereichsleiter (m/w/d) Personal und Recht

  • Voll- oder Teilzeit
  • Stuttgart

#eskommtaufmichan – sowohl unsere Pädagogik als auch unsere Firmenkultur leben durch die Menschen, die sie umsetzen. Wir sind ein innovatives und visionäres Bildungsnetzwerk, gegründet vor rund 30 Jahren, gewachsen und entwickelt dank des Herzblutes aller beteiligten Menschen. Mit unseren element-i Kinderhäusern, unseren element-i Schulen und unseren Wohnprojekten leisten wir einen Beitrag für eine stabile und zukunftsfähige Gesellschaft von morgen.

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Bereichsleiter (m/w/d) Personal & Recht

Ihre Aufgaben
Abwechslungsreich mit viel Gestaltungsspielraum.

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Personal: Personalplanung, Recruiting, Betreuung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung
  • Weiterentwicklung der Personalabteilung
  • Kommunikation der HR Themen in das Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit als Sparring Partner mit unseren Einrichtungen
  • Enger Austausch mit den entscheidenden Nahtstellen im Unternehmen zur Umsetzung der Personalanforderungen
  • Bewusstsein für HR Trends mit Fokus auf Personalgewinnung
  • Erstellung und Umsetzung der unternehmensweiten Personalstrategie
  • Verantwortung für die Einführung der HR Software und Optimierung der HR Prozesse
  • Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen
  • Ansprechpartner/in für alle rechtlichen Fragestellungen aus der Organisation, den Einrichtungen und der Mitarbeitervertretung
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Satzungen (Gesellschaften / Vereine)

Ihr Profil
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

  • Studium im Bereich Rechtswissenschaften ggf. mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement
  • 10 Jahre Erfahrung in der Leitung und Strukturierung eines Personalbereichs
  • Idealerweise Branchenkenntnisse, Kenntnisse des Tarifrechts TVöD SuE und TV-L
  • Idealerweise Kenntnisse der HR Software Magellan
  • Verständnis von Entgeltabrechnung
  • Kreativität, Gestaltungswille, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
  • Gestaltungskraft, strategische Denkweise und Konzeptionsstärke gepaart mit der Freude am operativen Umsetzen und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen
Flexibel – innovativ – auf Augenhöhe.

  • Ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen
  • Ein Team, das einen vertrauensvollen und kollegialen Umgang pflegt und viel Spaß an der gemeinsamen und interdisziplinären Arbeit hat
  • Sehr flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Attraktive Arbeitgeberzuschüsse (Kinderbetreuungskosten, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, ÖPNV, JobRad Leasing)
  • Fortbildungsangebote in der hauseigenen Akademie, Firmenevents, Diensthandy- und Laptop, vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios, Gesundheitsangebote und vieles mehr
  • Wir verfolgen ein konsequentes Nachhaltigkeitskonzept, fördern umweltbewusste Mobilität und ökologisches Handeln

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