Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 70%)

element-i-„Weleda Betriebskindertagesstätte“

Sie haben Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der Sie Ihr pädagogisches Fachwissen, Führungs- und Organisationstalent unter Beweis stellen können? Ihnen ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen hin zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Teil des Konzept-e Netzwerkes, den Spezialisten für Bildung und Betreuung, widmen sich unsere element-i Kinderhäuser der individuellen Bildung und Betreuung der Kinder. Das erreichen wir durch unsere element-i Pädagogik und einer professionellen Verwaltung.

Werden Sie Teil unseres Teams in unserer element-i-„Weleda Betriebskindertagesstätte“ in Schwäbisch Gmünd und steigen Sie ein als

Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 70%)

Ursprünglich als Waldorf-Betriebs-Kita der Firma Weleda gegründet, wurde das Haus vor 12 Jahren in die Leitung von Konzept-e übergeben, mit dem Auftrag der inhaltlichen Weiterentwicklung der Arbeit. Durch die Übernahme des bestehenden Hauses, und der damit verbundenen intensiven Auseinandersetzung mit dem anthroposophischen Menschenbild und waldorfpädagogischen Erziehungs- und Bildungsvorstellungen sowie stetiger Reflexion von element-i, flossen vielfältige Impulse in die kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung. So ist ein fruchtbarer Prozess gelungen, der element-i erweitert und bereichert hat hin zu der heutigen Fassung als umfassende, moderne Pädagogik der Bildung, Erziehung und Betreuung in der frühen Kindheit. Nach dieser Konzeption arbeiten wir – wie in allen unseren Häusern – auch in der Weleda- Betriebskindertagesstätte, wobei die waldorfpädagogische Tradition des Hauses hier sichtbar bleiben soll.

Die Kindertagesstätte sieht sich als familienunterstützende und ergänzende Einrichtung mit eigenständigem Bildungsauftrag. Mit der nahezu ganzjährig geöffneten Einrichtung mit 30 Ganztags- und flexiblen Plätzen orientiert sich die Firma Weleda an den Bedürfnissen von Familien sowie denen eines modernen Unternehmens. Daraus ergibt sich ein umfassendes Konzept mit größtmöglicher Flexibilität, das gleichzeitig höchsten Qualitätsansprüchen unterliegt und so einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf leistet.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen verantwortungsvoll die fachliche Leitung eines element-i Kinderhauses
  • Sie coachen und führen Ihre Mitarbeiter*innen in ihrem pädagogischen Alltag
  • Sie gewährleisten die optimale Prozessqualität der element-i Pädagogik für einen hochwertigen Alltag der Kinder
  • Sie sorgen für die hausspezifische Umsetzung des element-i Konzepts und setzen Impulse für die Weiterentwicklung
  • Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sind für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich
  • Projektthemen entwickeln und übernehmen Sie selbstständig
  • Sie führen einen einrichtungsübergreifenden Austausch mit Ihren Kolleg*innen
  • Sie verantworten die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens

Was Sie auszeichnet

  • Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in bzw. eine Ausbildung als Erzieher*in mit Berufs- oder Leitungserfahrung
  • Führungsqualität: partnerschaftliche und zielorientierte Personalführung mit Blick auf die Ergebnisqualität
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und    Kommunikationsfähigkeit
  • Eine strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Interesse an der konzeptionellen Arbeit und Offenheit für neue Herausforderungen
  • Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Was wir Ihnen bieten

  • Ein motivierendes und wert­schätzendes Arbeits­klima mit Frei­raum für die Umsetzung von eigenen Ideen
  • Ein großes Netzwerk für den wertvollen, fachlichen Austausch (Fachberatung, Coaching, Supervision, Audit) sowie personelle Unter­stützung
  • Ein umfangreiches Angebot an der haus­eigenen Akademie für Ihre persönliche und fach­liche Weiter­entwicklung (z.B. Fach­erzieher)
  • Eine intensive Einarbeitung u.a. durch ein 11- tägiges Führungskräfteprogramm
  • Vielfältige Arbeits­zeit­modelle, damit Sie Beruf und Familie gut verein­baren können
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahres­sonder­zahlungen
  • Attraktive Arbeit­geber­zuschüsse (Kinder­betreuungs­kosten, Alters­vorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad Leasing usw.)
  • Vergünstigte Konditionen in Fitness­studios
  • Wir verfolgen ein konsequentes Nachhaltigkeitskonzept, fördern umweltbewusste Mobilität und ökologisches Handeln.

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