element-i Kinderhaus Rheinpiloten
Sie haben Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der Sie Ihr pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen können? Ihnen ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Teil des Konzept-e Netzwerkes, den Spezialisten für Bildung und Betreuung, widmen sich unsere element-i Kinderhäuser der individuellen Bildung und Betreuung der Kinder. Das erreichen wir durch unsere element-i Pädagogik und einer professionellen Verwaltung.
Für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten in Düsseldorf suchen wir eine zweite Teamleitung.
Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams und steigen Sie ein als
Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen verantwortungsvoll die fachliche Leitung eines element-i Kinderhauses gemeinsam mit einer anderen Teamleitung
- Sie begleiten und coachen Ihre Mitarbeiter*innen in ihrem pädagogischen Alltag
- Sie gewährleisten die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik
- Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickeln Sie kontinuierlich weiter
- Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sind für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich
- Projektthemen entwickeln und übernehmen Sie selbstständig
- Sie führen einen einrichtungsübergreifenden Austausch mit Ihren Kolleg*innen
- Sie verantworten die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
- Sie unterstützen anteilig in der Betreuung der Kinder
Was Sie auszeichnet
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in bzw. eine Ausbildung als Erzieher*in mit Berufs- oder Leitungserfahrung
- Eine partnerschaftliche und zielorientierte Personalführung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Interesse an der konzeptionellen Arbeit und Offenheit für neue Herausforderungen
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Was wir Ihnen bieten
- Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen
- Ein großes Netzwerk für den wertvollen, fachlichen Austausch (Fachberatung, Coaching, Supervision, Audit) sowie personelle Unterstützung durch unseren Springerpool
- Ein umfangreiches Angebot an der hauseigenen Akademie für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z. Facherzieher)
- Eine intensive Einarbeitung u.a. durch ein 11- tägiges Führungskräfteprogramm
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlungen
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse (Kinderbetreuungskosten, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen usw.)
- Ein umfassendes Mobilitäts- und Nachhaltigkeitskonzept (JobRad Leasing, Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen, Global Goals)
Sie möchten dazugehören? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!
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