Vor 54 Jahren, in den frühen Morgenstunden des 28. Juni 1969 standen zum ersten Mal in der Geschichte in einer Bar namens Stonewall Inn in der Christopher Street in Greenwich Village, New York, Dragqueens und Homosexuelle auf, um sich gegen die damals vorherrschende Polizeigewalt und -willkür zur Wehr zu setzen. Daraus resultierte eine friedliche und bunte Protestbewegung, die dafür gesorgt hat, dass queere Menschen zwischenzeitlich in der Mitte der Gesellschaft angekommen sind. Trotzdem wird Homosexualität immer noch in 66 Staaten strafrechtlich verfolgt, in 12 Ländern droht Lesben und Schwulen sogar die Todesstrafe. Und leider gibt es auch in demokratischen Ländern wie Deutschland wieder einen deutlichen Anstieg queer-feindlicher Übergriffe und aggressiver Stimmungen gegen queere Menschen. Daher lautet das Motto der diesjährigen CSD-Veranstaltung in Stuttgart: „Nicht mit uns! Gemeinsam sicher und stark“. Dem wollen sich auch die beiden element-i Pädagoginnen Ann-Katrin Neef und Eva Bohnert anschließen und rufen im Trägernetzwerk die Kolleginnen und Kollegen auf, bei der CSD-Parade in Stuttgart am 29. Juli mitzulaufen.
Eva und Ann-Katrin, ihr organisiert für die CSD-Veranstaltung in Stuttgart am 29. Juli eine Laufgruppe. Was ist eure Motivation?
Eva Bohnert: Als Arbeitgeber, der die Werte von Vielfalt und Inklusion hochhält, sehen wir den Christopher Street Day als eine Gelegenheit, unsere Unterstützung für die LGBTQ+-Gemeinschaft auszudrücken. Wir möchten Solidarität zeigen und eine Botschaft der Gleichberechtigung und Akzeptanz verbreiten.
Ann-Katrin Neef: Genau! Der Christopher Street Day ist eine wichtige Veranstaltung, die nicht nur die Rechte von LGBTQ+-Menschen feiert, sondern auch darauf aufmerksam macht, dass es noch viel zu tun gibt, um Diskriminierung zu bekämpfen. Als Unternehmen möchten wir unseren Beitrag leisten und uns für eine inklusive Gesellschaft einsetzen.
Wie bereitet ihr euch als Team auf den Christopher Street Day vor?
Ann-Katrin Neef: Wir haben die Kolleginnen und Kollegen per E-Mail informiert, wofür der CSD steht, über unsere Teilnahme und warum wir als Unternehmen, aber auch als Gemeinschaft teilnehmen möchten. Außerdem haben wir Ideen und Vorschläge gesammelt, wie wir unsere Teilnahme am besten gestalten können. Es geht darum, eine positive und respektvolle Botschaft zu senden.
Welche Bedeutung hat die Teilnahme von Konzept-e am Christopher Street Day für euch persönlich?
Ann-Katrin Neef: Für mich persönlich ist es eine Möglichkeit, meine Unterstützung für Freiheit und Gleichberechtigung zum Ausdruck zu bringen. Es ist wichtig, sich für die Rechte von LGBTQ+-Menschen einzusetzen und zu zeigen, dass Diskriminierung keinen Platz in unserer Gesellschaft hat. Ich freue mich darauf, ein Teil dieser bewegenden Veranstaltung zu sein.
Eva Bohnert: Bei Konzept-e und in den element-i Einrichtungen leben wir Vielfalt. Daher bedeutet die Teilnahme als Unternehmen für mich, dass ich meinen persönlichen Werten treu bleibe. Es ist eine Gelegenheit, als offener Arbeitgeber sichtbar zu sein und zu zeigen, dass wir für Vielfalt und Inklusion stehen.
Was erhofft ihr euch von eurer Teilnahme am Christopher Street Day?
Eva Bohnert: Wir hoffen, dass unsere Teilnahme am Christopher Street Day ein positives Signal sendet und andere Unternehmen und Organisationen dazu ermutigt, sich ebenfalls für Vielfalt und Inklusion einzusetzen. Wir möchten Bewusstsein schaffen, Dialoge fördern und dazu beitragen, dass LGBTQ+-Menschen in allen Bereichen des Lebens akzeptiert und respektiert werden.
Ann-Katrin Neef: Genau! Bei uns arbeiten Menschen jeglichen Alters, unterschiedlichster Herkunft, sexueller Identität und Menschen mit Behinderungen. Wir stehen für Vielfalt und hinter Vielfalt, daher ist es uns wichtig, dass wir gemeinsam eine starke Stimme für Gleichberechtigung erheben. Denn wir sind der Überzeugung, dass eine diverse Arbeitskultur bereichernd ist und viele Vorteile mit sich bringt.
Eva Bohnert: Wir planen auch, vor, nach und während der Veranstaltung unsere Social Media-Kanäle zu nutzen, um alles zu dokumentieren und unsere Unterstützung für die LGBTQ+-Gemeinschaft online zu teilen. Wir möchten andere ermutigen, sich uns anzuschließen und ihre Stimme ebenfalls zu erheben.
Vielen Dank für eure Zeit und eure Einblicke! Es ist toll, wie Konzept-e sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und als Unternehmen aktiv am Christopher Street Day teilnimmt.
Ann-Katrin Neef: Nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Gemeinschaft. Bei uns kann jede:r mitlaufen, der oder die möchte. Egal, ob hetero, homo, queer, alt oder jung, Stuttgarter:in oder Karlsruher:in.
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer geplanten Teilnahme und hoffen, dass eure Bemühungen zu einer positiven Veränderung beitragen!
